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【ニコニコ事業】スマートフォンアプリ開発エンジニア(正社員)

職務内容

Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。

現在ドワンゴでは日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「niconico」サービスの、スマートフォン向けクライアントアプリケーションの開発を行っています。また、今後もさらに新しいサービスの開発も行っていきます。

「niconico」を使っていただいているたくさんのユーザに向けて、プログラミングを始めとしたソフトウェア開発だけでなく、どのようなサービスにするべきか、機能やデザイン・企画面も含めて携わっていただきます。

<リーダーの場合>
入社後は、2〜3名程度のスマートフォンアプリ開発チームのリーダーとしてご活躍いただきます。
企画職と連動して、企画を技術的に落とし込む際の要件整理および他チームとの調整や開発メンバーのディレクションを中心に、設計・開発・運用まで一貫してご担当いただきます。適性がある方については、近い将来10数名のメンバーを擁するセクションマネージャーをお任せするイメージです。

登録資格

<必須条件>
- 業務/趣味を問わず、スマートフォンアプリのプログラミング経験が2年以上ある方
- スマートフォンアプリの自動デプロイ、自動テストを導入した経験がある方
- スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
- 企画を実現するために、技術のプロとして関連部署と折衝・調整を行える方
- プログラミングが好きで、業務外でも技術力向上の為の自助努力をしている方
- Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、それぞれの最低限の知識と経験をお持ちの方

<歓迎条件>
- 再利用性のあるUIを設計出来る方
- リアクティブプログラミングの知識がある方
- BtoCの自社Webサービスの経験をお持ちの方

<求める人物像>
- 職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、開発の成功のために自発的に行動できる方
- 業務外でも技術力を磨く取り組みをし、成果やプロダクトをアウトプットしている方
- サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に、柔軟に対応できる方
- 性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発ができる方
- コードベースや開発環境の改善を継続的に続けていける方

やりがい

<やりがい>
・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。
・企画から開発〜運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。
・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。
・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。
 一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。

職場環境

<開発環境>
開発環境については、こちらをご覧ください。
採用情報サイト エンジニアの開発環境


<職場環境>
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。
・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど多数あります。

待遇

■雇用形態:正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有)
■勤務時間:裁量労働制(1日8時間のみなし労働) 
■休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■給  与:前職を考慮し、当社基準により決定いたします
        昇給 年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
        賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)
      ※ ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、
      健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度
■諸手当
  ・交通費支給(月額5万円まで)
  ・役職手当(役職に応じて支給)
  ・育児手当
  ・近距離手当(歌舞伎座タワーより半径5km圏内居住の社員に対し、月額3万円を支給)
   ※近距離手当支給者には交通費手当は支給されません

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15

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