募集職種詳細JOB DESCRIPTION

【KADOKAWA Connected】事業管理担当(責任者候補:正社員)

社名

株式会社ドワンゴ/株式会社KADOKAWA Connectedへ出向

職務内容

KADOKAWAグループへICTサービスを提供する、
KADOKAWA Connected社の事業管理・事業推進業務をご担当いただきます。
 
具体的には、下記の業務を担当いただきます。

1.予算統制業務
 (1) 事業戦略をベースとした予算(売上計画・人員計画・設備投資計画等と各KPI)策定の支援、および実現方策策定
  ・事業部門責任者と一体になって遂行します。
 (2) 予実管理、予実分析
  ・管理会計のみならず、予実に乖離があった場合の原因究明まで行います。
 (3) 各種報告資料の作成
  ・KADOKAWAグループの役員や事業部門責任者向けの報告資料を適宜作成します。

2.計上業務
 (1) 各事業部門の費用・売上計上(仕訳)、支払処理
  ・各事業部門の稟議を確認し、管理会計に応じた計上処理を行います。
 (2) 現行業務の改善、最適化

登録資格

<必須条件>
・予算立案・実績管理等の事業管理業務経験者
・日商簿記3級以上の保有、または同等の知識を有している方

<歓迎条件>
・管理会計を理解し、業務で活用したご経験がある方
・事業会社で経営企画や事業計画に携わったご経験がある方
・日商簿記2級以上の保有、または同等の知識を有している方
・MBA(経営学修士)取得者、または同等の知識を有している方

<求める人物像>
・事業管理のポジションから会社全体のビジネスを推進する仕組み作りに関心がある方
・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
・常に新しい知識を吸収し続けている方

待遇

当ポジションは,ご入社後にまず株式会社KADOKAWA Connectedへ出向いただきます。

また2019年10月以降には,組織体制変更に伴い,
KADOKAWA Connectedへ転籍いただくことを予定しております。
※ご入社いただく時期によっては,
 株式会社KADOKAWA Connectedでの採用となることもございます。

株式会社KADOKAWA Connected コーポレートサイト
https://www.kdx.co.jp/

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■雇用形態:正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有)
■勤務時間:下記いずれかとなります。
      ・労働基準法第41条適用者
      ・フレックスタイム制
■休日休暇:土・日・祝(※超会議に伴う営業日変更あり)、年末年始休暇、
      年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■給  与:前職を考慮し、当社基準により決定いたします
        昇給 年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
        賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)
      ※ ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、
      健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度
■諸手当
  ・交通費支給(月額5万円まで)
  ・役職手当(役職に応じて支給)
  ・育児手当
  ・近距離手当(勤務地より半径5km圏内居住の社員に対し、月額3万円を支給)
   ※近距離手当支給者には交通費手当は支給されません

■その他ご案内

 株式会社ドワンゴから株式会社KADOKAWA Connectedへ転籍いただく際には,
 福利厚生や諸手当等の内容が一部変更となる可能性がございます。
 内容は選考時にお知らせいたしますが,予めご了承くださいますようお願いいたします。

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勤務地

東京都中央区銀座4-12-15