募集職種詳細JOB DESCRIPTION

【コーポレート】人事採用マネージャー候補(正社員)

社名

株式会社ドワンゴ

職務内容

人事採用マネージャー候補として、段階的に以下の業務をお任せいたします。

1.通常業務
 (1) 採用オペレーション(新卒・中途・アルバイト・派遣)
  ・採用活動における実務の一部をご担当いただくとともに、業務改善も行っていただきます。
 (2) 採用戦略の企画・実行(各種イベント出展、媒体選定ほか)
  ・採用ニーズを把握したうえで、採用につながる情報収集を行い、最適な採用戦略を立案し
   遂行いただきます。
 (3) 内定後フォロー(主に新卒採用)
  ・内定辞退防止と入社後の即戦力化につなげられる施策を立案し遂行いただきます。
 (4) 社員育成
  ・新人研修に始まり、段階的に全社育成体系までを企画立案いただきます。

2.マネジメント業務
 ・適性を踏まえ、マネジメント(最適な判断や組織間調整業務)から組織や業務の最適化まで
  行っていただく予定です。

登録資格

以下の必須条件、および必須PCスキルをお持ちの方。

【必須条件】
 ・一般事業会社(300名程度以上)において、3年以上の人事職のご経験がある方
 ・チームリーダー相当のご経験がある方

【必須PCスキル(すべて)】
 ・Excel(vlookupほか各種関数、条件付き書式、ピボットテーブルレベル)
 ・PowerPoint(スライドマスター、アニメーション、スライド自動再生レベル)
 ・Word(表・ワードアート・オートシェイプ挿入、段組レベル)

【歓迎条件】
 ・HRBPのご経験(人事領域のゼネラリスト)
 ・IT業界、Web業界のご経験
 ・エンジニア採用のご経験
 ・研修会社でのご経験

【求める人物像】
 ・過去のご経験を活かしつつ、ゼロベースで本質的な思考ができる方
 ・積極的に人や業務に対して細かな配慮ができる方
 ・ロジカルかつ柔軟に思考できる方

雇用形態

正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有)

給与

経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。
入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます

■昇給 年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
■賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)
 ※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
 ※退職金は前払い退職金制度
■諸手当 :・交通費支給(月額5万円まで)
     ・役職手当(役職に応じて支給)
     ・育児手当
     ・近距離手当(歌舞伎座タワーより半径5km圏内居住の社員に対し、月額3万円を支給)
      ※近距離手当支給者には交通費手当は支給されません

待遇

■勤務時間:以下のいずれか
      1.マネージャー候補としてのご入社
       フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00)
      2.マネージャーとしてのご入社
       労働基準法第41条適用者
■休日休暇:土・日・祝(※超会議に伴う営業日変更あり)、年末年始休暇、
      年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、
      健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15