募集職種詳細JOB DESCRIPTION

【KADOKAWA Connected】プロジェクトマネージャー(正社員)

社名

株式会社ドワンゴ/株式会社KADOKAWA Connectedへ出向

職務内容

KADOKAWAグループのデジタルとアナログが融合したビジネスを支える、プロジェクトマネージャーの仕事をお任せします。

<お任せする業務の内容>
・プラットフォームおよびインフラのサービス開発のゴール設定、スケジュール管理、日々のコミュニケーション管理
・アジャイルながらも適切なKPIを設定し達成を管理
・本部、部の方針に沿ったビジネスのリズムをチームに根付かせる仕事
・ITサービスの運用プロセスの改善
・本部および部全体の日々のビジネスプロセスの改善

登録資格

■必須条件
・プロジェクト管理の経験
・アジャイルにプロジェクト改善を行った経験
・Web系の技術動向の知識
・Digitalビジネスのテクノロジー動向の知識
・5名以上のPeople Managementの経験

■歓迎条件
・数百名の規模の組織に向けたプロセス改善の経験
・ITサービスの運用のオペレーションプロセス改善の経験
・アプリ開発のスクラムマスターの経験

■求める人物像
・人に興味があり、各々の得意領域をみつけられる方
・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方
・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
・常に新しい知識を吸収し続けている方

待遇

当ポジションは,ご入社後にまず株式会社KADOKAWA Connectedへ出向いただきます。

また2019年10月以降には,組織体制変更に伴い,
KADOKAWA Connectedへ転籍いただくことを予定しております。
※ご入社いただく時期によっては,
 株式会社KADOKAWA Connectedでの採用となることもございます。

株式会社KADOKAWA Connected コーポレートサイト
https://www.kdx.co.jp/

===================================

■雇用形態:正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有)
■勤務時間:下記いずれかとなります。
      ・労働基準法第41条適用者
      ・裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
■休日休暇:土・日・祝(※超会議に伴う営業日変更あり)、年末年始休暇、
      年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■給  与:前職を考慮し、当社基準により決定いたします
        昇給 年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
        賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)
      ※ ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、
      健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度
■諸手当
  ・交通費支給(月額5万円まで)
  ・役職手当(役職に応じて支給)
  ・育児手当
  ・近距離手当(勤務地より半径5km圏内居住の社員に対し、月額3万円を支給)
   ※近距離手当支給者には交通費手当は支給されません

■その他ご案内

 株式会社ドワンゴから株式会社KADOKAWA Connectedへ転籍いただく際には,
 福利厚生や諸手当等の内容が一部変更となる可能性がございます。
 内容は選考時にお知らせいたしますが,予めご了承くださいますようお願いいたします。

===================================

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15