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【コーポレート】知的財産担当(正社員)

職務内容

ドワンゴ法務部にて、知的財産業務をお任せいたします。
(特に、特許/商標及びそれらに付随する知財業務全般)

<業務内容>
発明の発掘、創出活動
特許、意匠、商標の権利化業務(海外含む)
知財調査・分析
知財係争、訴訟対応
自社ブランド・キャラクター活用、管理(著作権業務含む)

<やりがい>
ドワンゴでは現在、発明発掘に力を入れており、特許出願件数が増加中です。
また、知的財産に関する係争や訴訟等単なる「権利化」にとどまらない事業会社ならではの貴重な経験を積む事ができます。

ご本人の適正、ご志向に合わせてゆくゆくはマネージャーとして活躍頂く事も可能です。

登録資格

■必須条件
・企業知財部門における特許実務経験(1年以上)
・特許明細書の読める方、オフィスアクションができる方
・Word、Excel、Powerpointの使用経験

■歓迎条件
・企業における発明の発掘経験
・WEBサービス企業における知財実務経験
・情報通信に関する基本的な知識
・先行技術調査経験
・侵害訴訟経験

=こんな方がマッチします=
・柔軟な発想ができ、好奇心や探求心をお持ちの方
・新しいチャレンジを前向きにとらえられる方
・協調性がありフットワークが軽く穏やかな方
・論理的な思考をお持ちでありながら、経営層や他部署と円滑なコミュニケーションができる方

職場環境

<社風>
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど多数あります。

<福利厚生>
【1】独自の福利厚生
社員のみが使える美容室や、リラクゼーションサロンがあります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。

【2】自慢のカフェテリア
昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。現在はカフェテリアに併設して『Tullysドワンゴ店』が営業しており、社員割引で購入することが可能です。

【3】子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。2014年12月より復職支援を目的とした事業所内保育施設『どわんご保育園』も開設し、女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。

待遇

■雇用形態:正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有)
■勤務時間:下記いずれかとなります。
  ・労働基準法第41条適用者
  ・裁量労働制
  ・フレックスタイム制
■休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■給  与:前職を考慮し、当社基準により決定いたします
        昇給 年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
        賞与 年2回(本人の成果に基づいて支給)
      ※ ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
■福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度、
      確定拠出年金制度、健康保険組合各種サービス、リロクラブ、社内カウンセリング制度
■諸手当
  ・交通費支給(月額5万円まで)
  ・役職手当(役職に応じて支給)
  ・育児手当
  ・近距離手当(歌舞伎座タワーより半径5km圏内居住の社員に対し、月額3万円を支給)
   ※近距離手当支給者には交通費手当は支給されません

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15

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